Logisal Salaris Nieuws April 2012
FiNBOX
FiNBOX is een initiatief van ABN AMRO, ING en Rabobank. In FiNBOX kunnen facturen, salarisstroken, polisbladen en andere financiële documenten ontvangen worden. Naast het ontvangen van financiële post heeft FiNBOX een bewaar- en uiteraard een betaalfunctie. Om te kunnen versturen naar de F...
Uitbetaling vakantiegeld via de voordeelregel
Het kan zijn dat op een loonberekening van een bijzondere beloning (vakantiegeld, overwerk) staat vermeld: ‘Voordeelregel loonheffing toegepast’.Wat betekent dat?Van de Belastingdienst mogen bijzondere beloningen volgens de gewone loonheffingstabellen worden belast, óf volgens de ...
Urenregistratie East4
East4 Software Solutions heeft haar urenregistratiepakket TeamUren-Plan gekoppeld aan LogiSal. Daarmee kunnen gebruikers van TeamUren-Plan na het verzorgen van de urenregistratie de gegevens voor de verloning importeren in LogiSal. De verloning kan dan o.a. met serieverwerking met 1 druk-op-de-knop ...
De Werkgeverszorgplicht in Het Nieuwe Werken
Bij de meeste werkgevers wordt dit al toegepast. Voorbeeld hiervan is een werkgever die zijn werknemers twee dagen per week thuis laat werken of de werkgever die het aan zijn werknemers zelf overlaat om te bepalen hoe laat ze beginnen en eindigen.Door deze ontwikkelingen verandert het een en ander a...
Oproepkracht en vakantiegeld
Iedere werknemer heeft wettelijk recht op minstens 8% vakantiebijslag. Dit is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML).Mag ik hier bij oproepkrachten van afwijken?Bij een oproepkracht mag hier alleen van afgeweken worden als dit in de voor uw onderneming geldende collect...
Vraag uw KPN Certificaat nu aan
Verstuurt u nu uw loonaangiftes met een Diginotar certificaat en heeft u nog niet het proces opgestart om uw KPN certificaten aan te vragen, start hier dan zo spoedig mogelijk mee. Het aanvraagproces duurt meerdere weken. Met ingang van 1 juni dient u uw aangiftes te gaan versturen met KPN Certifica...
Januari 2009
LogiSal2009 beschikbaarVanaf nu is LogiSal 2009 voor u beschikbaar.Deze versie is inclusief alle tabellen en werknemersverzekeringen en nieuwe regelingen zoals de ouderenkorting.Uiterlijk 10 januari verschijnt 1B met de percentages van de pensioenfondsen (hoewel de eerste percentages inmiddels zijn ...
Bron Logisal Salarisadministratie
Ontslagbrief
De laatste tijden lijkt niemand zeker van zijn of haar baan. Er worden steeds minder vaste contracten gegeven aan werknemers en bij grote bedrijven als ING en de Belgische banken vallen veel ontslagen. Maar wat als u nou een ontslagbrief op de mat krijgt wat dan?
De ontslagbrief
Het hangt er natuurlijk allemaal vanaf waarom u ontslag gekregen hebt. Bent u op staande voet ontslagen, of hebt u geen contractverlenging gekregen? Een ontslagbrief is dan al voldoende om uw ontslag definitief te maken. Ook kunt u als werknemer zelf ontslag nemen door middel van een ontslagbrief. Hiervoor kunt u gebruik maken van een voorbeeld ontslagbrief. U dient er hierbij rekening mee te houden dat u een opzegtermijn hebt. Daarnaast kunt u wellicht toch eerder stoppen door al uw vakantiedagen op te nemen of met goedkeuring van de werkgever. Zorg er wel altijd voor dat de brief aankomt, het meest verstandige is om de ontslagbrief aangetekend te versturen, zo weet u zeker dat de brief aankomt en hebt u hier bewijs van.
Een ontslagvergoeding
Wanneer u niet zelf ontslag neemt en uw ontslag daarnaast niet op staande voet of een –niet-verlening betrof, dan hebt u recht op een ontslagvergoeding. Deze vergoeding wordt berekend volgens de kantonrechtersformule en is goed te bevatten. Hoewel het een formule betreft is er altijd ruimte van nuance binnen de berekening. U kunt online echter heel goed zelf uw ontslagvergoeding berekenen. Hierbij dient u alleen maar factoren zoals uw leeftijd, aantal dienstjaren en dergelijke in te voeren. Omdat deze gegevens over uzelf gaan zal het niet moeilijk zijn om zelf te kijken hoeveel uw ontslagvergoeding ongeveer zal bedragen.
Logisal Salaris Nieuws februari 2012
Uitzend en loonheffingstabel
Als een werknemer in de loop van een tijdvak (in het uitzendwezen meestal een week) in dienst komt dan behoort wettelijk de dagtabel toegepast te worden. Bij veel uitzendbureau’s en specifieke software voor uitzendbureau’s werd dit niet gedaan. In die situaties werd vaak wel de weektabel...
Wensenboek
LogiSal2012 is beschikbaar in de zogenaamd 0-versie.In deze versie zijn nog niet alle pensioenpremies opgenomen.Nieuwe mogelijkheden met LogiSal2012:- Serieverwerken met max. 5 scripts- Schaalsalaris van waaruit LogiSal zelf het parttimeloon berekent- Basisloon en uurloon op specificatie- Automatisc...
Werkbonus
Er komt in 2013 een werkbonus voor werkgevers die werknemers van 62 jaar of ouder in dienst hebben. De werkbonus bedraagt € 1.750 per jaar en geldt (natuurlijk) voor 3 jaar. De werknemer krijgt de werkbonus vanaf 61 jaar. Daarmee komt de premiekorting voor de werkgever te vervallen.&n...
Meer over LogiSal?
Wilt u meer weten over LogiSal? Wilt u beter op de hoogte zijn van wat u kunt met LogiSal? Dat kan. We hebben een gratis cursus salarisadministratie met LogiSal op de site gezet. Behandeling en uitleg tezamen met oefenstof zorgt er voor dat u de mogelijkheden van LogiSal leert kennen. Echt de moeite...
Loonsomheffing
De WUL (Wet Uniformering Loonbegrip) is nog niet eens ingevoerd of de politiek is al weer bezig de volgende wijziging te onderzoeken. Onlangs heeft staatssecretaris Weekers van Financiën de Verkenning Loonsomheffing naar de tweede kamer gestuurd. De Loonsomheffing houdt in dat u niet per werkne...
Verhuizing vanwege het werk
Gaat uw werknemer verhuizen vanwege de dienstbetrekking dan mag u de werknemer hiervoor maximaal € 7.750 onbelast vergoeden. Dit geldt voor zowel de oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen als voor de werkkostenregeling. De voorwaarden die aan deze onbelaste vergoeding hangen zijn: de...
WUL definitief
Het is zo ver. De Wet Uniformering Loonbegrip is rond. Dit betekent dat er met ingang van 2013 veel veranderd. De grondslagen voor Loonheffing, Zvw en Werknemersverzekeringen worden samengevoegd. Dit heeft een grote impact op de salarisberekening en zal voor werknemers en werkgevers de nodige vragen...
Logisal Salaris nieuws December 2011
Bijtelling auto
Nieuwsbrief Loonheffingen 2012 vervangen
Belastingnieuws 2012
65-plusser en ziekte
Eindejaarstips 2011
LogiSal2012
Eigenrisicodrager ZW
Winter opruiming reclamehal.nl
In verband met onze winteropruiming, zijn alle wissellijsten, posterklemmen, stoepborden, postersystemen,
fotolijsten voor een zeer scherpe prijs verlaagd. Kijk snel op reclamehal.nl .
Logisal salaris nieuws november
Spaarloon mogelijk zonder bank
Spaarloon mogelijk zonder bank
Minimumloon 1 januari 2012
Cursus
Overstappen naar LogiSal in 2012?
Kerstpakket 2011
Zwangerschapsverklaring niet meer opsturen
Logisal Salaris Nieuws Oktober 2011
Loonbelastingverklaring must
Controleert u svp even of u wel een loonbelastingverklaring heeft van elke werknemer?De sanctie is 52% (anoniementarief) en dit komt steeds vaker voor! Dat is toch wel erg veel geld en gemakkelijk te voorkomen.Wilt u een loonbelastingverklaring downloaden? Klik hier voor de loonbelastingverklaring v...
Eigenriscodrager worden?
Onder de huidige regelgeving kunt u twee maal per jaar (1 januari en 1 juli) eigenrisicodrager voor de WGA en/of Ziektewet worden. Terug keren naar de publieke verzekeringen kan ook per deze data’s. Indien u per deze data’s wilt overstappen dan dient u dit minimaal 13 weken van te ...
Aangiftetijdvak wijzigen 2012
Betaald u nu salaris aan uw medewerkers per maand uit maar is het praktischer om per 4 weken uit te betalen, of andersom? Dat kan! U dient een wijzigingsformulier downloaden op de site van de belastingdienst. Het wijzigingsformulier moet uiterlijk 14 december 2011 door de belastingdienst zijn ontvan...
Cursus
De volgende cursus is woensdag 14 december in Leusden. Op die dag leert u van 10.00 tot 16.00 uur Werken met LogiSal. En dat voor maar € 249 inclusief lunch!Boek snel! Programma bekijken.Cursus bestellen.
Levensloop blijft bestaan
In het bericht van 27 september over de vitaliteitsregeling 2013 hebben wij gemeld dat de levensloopregeling alleen open zou blijven in 2012 voor werknemers met een positief saldo en in 2013 voor werknemers die op 31-12-2012 de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt. Na overleg met de vakbeweging over ...
Lagere bijtelling auto
Vanaf 1 juli 2012 worden de normen voor een zuinige auto aangescherpt. De tariefbepalende CO-2 grenzen worden verlaagd. Het zou kunnen betekenen dat u voor uw huidige auto na 1 juli 2012 niet meer in aanmerking komt voor de lagere bijtelling en u meer moet gaan betalen. Dat is gelukkig niet zo. Deze...
De jaarloonopgaaf belastingdienst
De Belastingdienst mag u ook volgende jaren nog vragen een jaarloonopgaaf te doen. Deze regeling wordt met 3 jaar verlengd tot 2015. Dit is besloten vanwege het sneller kunnen verwerken van de loonaangiftes. Over het jaar 2010 is bij minder dan 1% van de inhoudingsplichtigen gevraagd een jaarloonopg...
Aangeboden door Logisal Salarissoftware
Logisal Salaris Nieuws Augustus 2011
Vakantiedagen erfenis
Grote kop in De Telegraaf. De Kantonrechter in Heerenveen heeft bepaald dat de geldwaarde van vakantiedagen tot de erfenis behoort. Terecht natuurlijk. Maar blijkbaar was er een werkgever die dit niet aan de weduwe wilde betalen. Het schijnt dat werkgevers nu een lobby starten om dit in de wet te ve...
Nieuwe KBR in de maak?
De politiek is voornemens de KBR in 2012 af te schaffen. Gaat vast over geld. Maar de horeca is hier niet blij mee, want de KBR leverde met name voor hen een grote besparing op. VNO/NCW is nu druk bezig met een lobby om een vervangende regeling voor elkaar te krijgen. Wij houden u op de hoogte.
Oproep 3 uur
Het gerechtshof in Leeuwarden heeft bepaald dat een oproepkracht recht heeft op minimaal 3 uur loon als hij/zij wordt opgeroepen. Daaraan verbindt het gerechtshof dan wel de volgende voorwaarden: - Het gaat om een oproepcontract- Het contract heeft een minimum lager dan 15 uur- De werktijden zi...
Cao kort
Per 1 juli met 1% verhogen: Vervoer Ambulance, Beroepsgoederenvervoer, Bedrijfsverzorgingsdiensten, Boeken en Tijdschriften, Boek/kantoorvakhandel, Contractcatering, Dagbladuitgeverij, Goederenvervoer, Horeca, Schilders, Textielverzorging.Bouwnijverheid 0,5%Dierhouderij 0,25%Energie 1,5%...
Controleer Loonaangifte
Wij raden u aan uw administratie cq loonaangifte te controleren op de volgende punten:Geeft u aan eigenrisicodrager te zijn voor Wao, Wga en/of ZW?Controleer dan of u daarvoor ook inderdaad een beschikking heeft. Er worden hiermee veel vergissingen gemaakt die bij ontdekking vaak tot naheffing leide...
15 jarigen later werken
De Arbeidsinspectie heeft de regelgeving rondom 15 jarigen en arbeid verruimd. Mogen ze nu nog maar tot 19.00 uur werken, vanaf 1 augustus mogen ze tot 21.00 uur werken. Dat geldt dan wel voor dagen waarop ze niet naar school hoeven, dus ook in vakanties. Daarbij blijft overigens wel overeind staan ...
Onbetaald verlof
In de loonaangifte zit een parameter Code Incidenteel lager loon. Deze kent ook een optie voor Onbetaald Verlof. Deze code mag u gebruiken voor alle soorten onbetaald verlof. Ouderschapsverlof, Zorgverlof en/of Bapoverlof. Waar het hier feitelijk om gaat is dat het Uwv kan zien dat eventuele uikerin...
Logisal salaris nieuws juli
Chromebook
PPI
Btw prive gebruik auto
Spaarloon verdwijnt
Cao kort
Pensioenaangifte branches
Kappers WGA
Bron: Logisal salarissoftware
Logisal Salaris Nieuws juni 2011
Btw prive gebruik auto
De uitspraak van Rechtbank Haarlem zou in het uiterste geval kunnen leiden tot het niet kunnen heffen van b.t.w. over het prive gebruik van de auto. Dat zou de staat een half miljard kosten. En dat is teveel. Er wordt reparatiewetgeving voorbereid, temeer daar Europa deze heffing verplicht stelt. Wo...
Cao kort
Zorgverzekeraars 1 juni 1,1%Mode sport 1 juli 2% (tot bruto € 2062)Kabel en Telecom 1 april 1,5% + toeslag volcontinueDrogisterij 1,25%; Jeugdigen 2%Groothandel Textiel 1 augustus 1,75% Architecten 1 juli 2%Kunststof Rubberind 1 juni 2%Natuursteen 1 juni 0,5% 1 oktober weerGemengde speelgo...
LogiSal Online HRM
LogiSal Online HRM.Salarisadministratie online en HRM online.Een volledige webbased SAAS oplossing voor salarisadministratie en HRM volgens een hypermodern concept. Functiescheidingen, Efficiency, Serieverwerking, Mutatie-invoer, Real-time en zelfs te benaderen via tablets enz.LogiSal Online HRM gaa...
VCR 2011
Er is een nieuwe versie van de VCR. Dit behandeld het Voortschrijdend Cumulatief Rekenen, verplicht voor het berekenen van de sociale lasten vanaf 2006.U kunt de nieuwste versie hier downloaden.
Zvw in juni
Meestal wordt in mei het vakantiegeld uitgekeerd. Dit kan vreemd genoeg betekenen dat het netto loon in juni lager is dan dat van april. Hoe zit dat?Het maximumloon voor de Zvw is 2571.30 per maand. Stel iemand verdient van januari t/m april 2400. De premie is dan 7.75%: € 186. En stel vakantie...
Vakantiewerker 16 en 17
U weet natuurlijk dat er een minimumloon is. Maar er is meer:Deze jongeren mogen 's nachts niet werken, geen oproepdiensten draaien en zelfs niet overwerken.Ze mogen ook gemiddeld over 4 weken niet meer dan 40 uur per week werken.Als ze nog 'thuis' wonen mogen ze (voor de kinderbijslag) maximaal &eu...
LogiSal Online HRM
Vanaf heden kunt u ook werken met LogiSal Online HRM.Een volledige webbased SAAS oplossing voor salarisadministratie en HRM volgens een hypermodern concept. Functiescheidingen, Efficiency, Serieverwerking, Mutatie-invoer, Real-time en zelfs te benaderen via tablets enz.LogiSal Online HRM gaat veel v...
bron: logisal salarisadministratie


